Estudian una gran moratoria para la pospandemia
El gabinete económico analizó en Olivos medidas para apuntalar una recuperación. Extienden precios máximos y Ahora 12
El gobierno nacional define un plan de “moratoria integral” que permita tanto a pequeñas y grandes empresas empezar a producir y resguardar el empleo en la pospandemia, a la vez que analiza la implementación de herramientas flexibles para atender sectores críticos y heterogéneos afectados por la pandemia como el turismo, el entretenimiento y las industria culturales. Esos ítems fueron parte del temario que se analizó en la reunión de gabinete económico que encabezó ayer el presidente Alberto Fernández en la residencia de Olivos.
El presidente recibió al jefe de Gabinete, Santiago Cafiero, y los ministros de Economía, Martín Guzmán; de Trabajo, Claudio Moroni; y de Desarrollo Productivo, Matías Kulfas. También asistieron la vicejefa de Gabinete, Cecilia Todesca, y los titulares del Banco Central, Miguel Pesce, y de la Afip, Mercedes Marcó del Pont.
Los voceros del encuentro consultados tras la reunión explicaron que se analizó con el presidente el plan de moratoria integral de la Afip, diseñado con “el objetivo de que las empresas de todos los los tamaños puedan empezar a producir, cuidando el empleo”.
En la reunión se abordaron los datos de varios sectores críticos que ven su nivel de actividad muy afectado por la vigencia del aislamiento social, tales como el turístico, el entretenimiento y las industrias culturales.
Al respecto, las fuentes oficiales aseguraron que “se comenzaron a definir herramientas flexibles que permitan atender las heterogeneidades que se presentan según el sector, el tamaño de la empresa y la actividad específica”.
El gabinete económico también evaluó con el mandatario la inscripción para la tercera etapa del programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción (ATP), y para lo cual ya se registraron unas 240 mil empresas anotadas.
Ese universo representa un total de 2,3 millones de trabajadores, aunque las solicitudes están sujetas a la aprobación de los criterios sectoriales y de facturación. De hecho, en las provincias que, como Santa Fe, entraron en la etapa de distanciamiento social, el beneficio se limitará al equivalente de un salario mínimo, vital y móvil.
El gobierno ya había comunicado que las pymes o grandes firmas que deseen obtener el beneficio del salario complementario tienen tiempo para inscribirse en la Afip hasta mañana pero anticipó que se restringirá la ayuda para sueldos altos y en las zonas que transiten una nueva normalidad para concentrar el esfuerzo en las zonas con actividades más restringidas.
También se trabajó en la reunión la prórroga por 60 días del programa Precios Máximos, el que se oficializó ayer mediante su publicación en el Boletín Oficial y que refleja “acomodamientos lógicos que tienen que ver con costos de materias primas” en los distintos procesos de producción.
Los miembros del gabinete económico también evaluaron el rediseño de las herramientas de sostén económico y social en la agenda poscuarentena posterior a este periodo de aislamiento. También se analizaron las transferencias y ayudas giradas a las provincias, porque los niveles de recaudación, tanto de las provincias como de la Nación, fueron muy afectados por la pandemia.
Por otra parte,se extendió hasta el 31 de diciembre próximo la vigencia del programa Ahora 12, e incorporó a las operaciones realizadas a través de tarjetas de crédito emitidas por entidades no financieras. Así lo hizo a través de la Resolución 201/2020 de la Secretaría de Comercio Interior publicada ayer en el Boletín Oficial.
Paritaria de los telefónicos
La Mesa de Unidad Sindical que nuclea a las federaciones del sector telefónico (Fattel, Cepetel, Foeesitra y Fommtra) firmó a un acuerdo con las empresa Telefónica y Telecom para cerrar la paritaria 2019/20. Suma un 4 por ciento de aumento a los salarios de cada categoría a cobraren julio. Sitratel, el gremio que nuclea los telefónico de Rosario agregó que el importe logrado “será la base de cálculo de la paritaria que comienza en julio”.