“En Santa Fe se pueden hacer Inversiones Sustentables”
En el marco de la presentación del 5to Reporte de Sustentabilidad de Casino Santa Fe, el director general del Grupo Boldt – Peralada, Fernando Tiano, nos brindó una charla en la cual destacó que la polìtica de inversiones sustentables del grupo les ha permitido crecer en diferentes rubros en la provicincia de Santa Fe a lo largo de 35 años.
En este quinto reporte anual la compañía quiere mostrarle a la sociedad qué hacen y cómo lo hacen. Desde el año 2013 Casino Santa Fe forma parte del programa denominado “Santa Fe Sustentable”, que es el programa de difusión de Responsabilidad Social Empresaria en el ámbito empresario creado y liderado por la Bolsa de Comercio de Santa Fe. En tal sentido, Tiano indicó “queremos mostrarles que el grupo al que pertenece Casino Santa Fe está desde el año 83 en la provincia de Santa Fe, y siempre ha operado con los valores de la Responsabilidad Social Empresaria: el económico, el social y el ambiental”.
Valor económico
Respecto a lo económico, el Grupo lleva realizadas inversiones por valores cercanos a los 100 millones de dólares, siendo uno de los principales empleadores de la ciudad en sus distintos negocios, como ser el entretenimiento, el procesamiento de información, el turismo, los centros comerciales y los negocios inmobiliarios. Así mismo, el director general de Grupo Boldt sostuvo que cuando se habla de RSE en el aspecto económico, lo primero que tiene que verse es el cumplimiento de las normas y regulaciones, “este sentido el Grupo cuenta con una trayetoria de cumplimiento perfecto”. En cuando a lo que es el negocio de Casino, Tiano expresó “la provincia de Santa Fe tiene uno de los esquemas más exitosos en regulación de juego con un organismo de control y de fiscalización que es de los más profesionales a nivel nacional. A modo de ejemplo, existen porcesos de control y fiscalizacion para incorporarcion de máquinas tragamonedas, realizacion de pagos, que además cuenta con certificación de calidad, para asegurar que no se paga lo que queremos, sino lo que corresponde”.
Los negocios que conforman al Grupo cuentan con aproximadamente mil empleados directos, solo en el Casino hay 650 personas empleadas, a eso hay que sumarle todo el movimiento indirecto. “Le damos mucha prioridad a todo lo que es la compra local, y al desarrollo del proveedor local”, subrayó Tiano, y agregó, “podemos ser primer empleo de muchos jovenes. El área administrativa está altamente capacitada, tiene mucha gente con post grado realizados en la UNL., promoviendo desde el grupo la permanente capacitación operativa y profesional”.
Valor social
En lo que refiere a parte social, la entidad cuenta con un programa de inserción para personas con discapacidad en el ámbito laboral, además, de trabajar y colaborar con distintas ONG de la ciudad de Santa Fe, tales como: Fundación por las Cardiopatías Congénitas; Fundación Mateo Esquivo; Liceo General Belgrano y el Programa de Lucha contra el Trabajo Infantil, entre otras.
Además, Casino no solo cuenta con un programa de juego responsable, sino que también participa activamente junto con Lotería de Santa Fe de todas las acciones que entidad provincial realiza. En tal sentido, Tiano se refirió al programa de autoexclusión que tiene una base única a nivel provincial y permite un mejor control en todos los casinos. Sobre la relación entre lo público y lo privado, destacó que “con Lotería hemos podido hacer una combinación de lo público y lo privado que funciona de forma excelente, que agrega valor y permite que seamos sustentable. Cuidando siempre los intereses públicos, permite desarrollar el negocio como corresponde, es ahí donde resaltamos esa ecuación que hemos tenido a lo largo del tiempo”, destacó el director general del Grupo.
Valor ambiental
Actualmente en la parte ambiental el Casino lleva reducido el 25 % de su consumo energético desde que se instaló en el Puerto de Santa Fe, puesto que han generado energía con paneles solares, ha automatizado lo que es la refrigeración, ha instalado iluminación led, etc.
Por último, Femando Tiano expresó “queremos contarles que este ciclo de crecimiento no es casual ni coyuntural, sino que tiene que ver con una conducta empresaria que hemos mantenido a lo largo de los años. En Santa Fe se puede, se pueden hacer bien las cosas”.
En lo que refiere a parte social, la entidad cuenta con un programa de inserción para personas con discapacidad en el ámbito laboral, además, de trabajar y colaborar con distintas ONG de la ciudad de Santa Fe, tales como: Fundación por las Cardiopatías Congénitas; Fundación Mateo Esquivo; Liceo General Belgrano y el Programa de Lucha contra el Trabajo Infantil, entre otras.
Los negocios que conforman al Grupo cuentan con aproximadamente mil empleados directos, solo en el Casino hay 650 personas empleadas, a eso hay que sumarle todo el movimiento indirecto. “Le damos mucha prioridad a todo lo que es la compra local, y al desarrollo del proveedor local”, subrayó Tiano.
